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    人力資源主管、會計、質安工程師
    重慶宏源建設實業有限公司 查看公司介紹>>
    公司行業:建築與工程
    公司性質:私營企業
    公司規模:100人
    發布日期: 2014/2/21 工作地點: 重慶市 招聘人數: 5
    工作年限: 不限 學曆: 大專 性別要求: 不限
    職位月薪: 麵議 年齡要求: 不限 兼職/全職: 不限
    職位描述
    招聘職位
    (一)人力資源主管1人
     崗位職責:
    1、負責公司人力資源的工作規劃和人力資源管理體係的建立和完善。
    2、招聘工作:組織實施人才招聘,構建招聘渠道平台,甄選適合公司發展需要的人才。
    3、培訓工作:組織實施新員工入職培訓,並進行培訓考核,組織各部門進行專業培訓。
    4、績效工作:組織並實施員工績效考核,不斷完善公司績效管理體製及激勵機製。
    5、薪酬福利工作:根據公司的發展需要不斷完善公司的薪酬福利體係。
    6、員工關係工作:組織實施勞動合同的簽訂、員工關係的維護及離職原因分析,為公司合理規避勞動風險。
     任職要求:
    1、誠實正直、有較強計劃與執行能力、應變能力、人際交往能力、溝通能力和責任心。
    2、大學本科及以上學曆,人力資源管理、工商管理等相關專業。
    3、5年以上全麵人力資源管理工作經驗,有3年以上大中型集團企業人力資源工作經驗。
    4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓、員工關係和企業文化等管理流程,對其中至少2-3個模塊有較深入的研究。熟悉國家和地方性各項勞動法律法規和人事政策。
    5、能熟練使用各種辦公軟件(PPT、Word、Excel等),具備基本的網絡知識。
    其他要求:
    工作性質:全職
    薪酬福利:麵議
    工作地點:重慶市巴南區
    (二)會計(建築行業)2人
    崗位職責:
    1、編製記賬憑證,處理賬務;
    2、編製報表;
    3、審批財務收支,對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;                        4、編製預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
    5、審查公司對外提供的會計資料;
    6、負責審核公司本部和各下屬項目上報的會計報表,編製財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
    7、組織實施並監督執行公司內部財務、會計製度和工作程序;
    8、協助編製與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
    任職要求:
    1、男女不限,年齡35歲左右,會計相關專業,大專以上學曆;
    2、5年以上工作經驗,有建築企業工作經驗者優先;
    3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
    4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善於總結工作經驗;
    5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對用友、金蝶等財務係統有實際操作者優先;
    6、具有良好的溝通能力;
    7、有會計從業資格證書,同時具備會計中級資格證者優先考慮。
    其他要求:
    工作性質:全職
    薪酬福利:麵議
    工作地點:重慶市巴南區
    質安工程師(建築行業)3人
    任職要求:
    1、限男性,年齡35周歲以下,工程類大專以上學曆,中級以上職稱;
    2、3年以上工作經驗,熟悉施工規範,質量、安全管理規範及規定,現場管理經驗豐富者優先;
    3、工作認真,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守,能深入施工現場第一線;
    4、思維敏捷,接受能力強,獨立思考問題,善於發現問題,有一定的工作總結能力和寫作能力;
    5、熟練計算機軟件(AUTO CAD)操作;
    6、具有良好的協調、溝通、處理問題能力,善於學習,應變能力強;
    7、具有建造師資格者優先。
    報名要求
    報名時間:2014年2月20日——2014年3月31日
    報名地點:公司辦公室 
    聯係人及電話:聶女士    66219608 
    重慶宏源建設實業有限公司
    2014年2月20日
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    重慶宏源建設實業有限公司簡介
    公司介紹:重慶宏源建設實業有限公司 地址:重慶市巴南區魚洞巴縣大道35-3號 公司性質:民營 公司規模:100-500人 公司行業:建築
     
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